Embedded Files
Заява — один із найпростіших способів офіційно звернутися до роботодавця з конкретним проханням.
У заяві бажано не описувати всю історію конфлікту, якщо для цього немає необхідності. Документ має дозволяти роботодавцю однозначно зрозуміти, чого саме просить працівник.
Універсальний зразок
Універсальний зразок
Директору __________________________
від ________________________________
посада _____________________________
ЗАЯВА
ЗАЯВА
Прошу ________________________________________________
______________________________________________________.
Прошу надати мені відповідь щодо результатів розгляду цієї заяви у встановленому порядку.
Дата: «_» __________ 20 року
Підпис: _____________ /________________/
Приклад
Приклад
Директору ТОВ «__________»
від працівника __________________
посада __________________________
ЗАЯВА
ЗАЯВА
Прошу надати мені копію документа, що підтверджує встановлені для мене умови оплати праці за період з __________ по __________.
Також прошу надати інформацію щодо нарахованої мені заробітної плати за зазначений період.
Дата: __________
Підпис: __________
Як сформулювати прохання
Як сформулювати прохання
Замість:
«Я вимагаю негайно розібратися з цією несправедливістю».
краще:
«Прошу перевірити зазначені обставини та надати мені письмову відповідь».
Замість:
«Мені незаконно не платять зарплату».
краще:
«Прошу надати інформацію щодо нарахування та виплати заробітної плати за __________».
Це не означає, що працівник повинен мовчати про порушення.
Навпаки — конкретні формулювання роблять позицію працівника сильнішою.
Page updated
Google Sites
Report abuse