Якщо працівник отримав менше грошей, ніж очікував, перш ніж робити висновок про незаконність утримання, потрібно встановити його підставу.
Директору ТОВ «____________»
від __________________________
Прошу надати мені письмову інформацію щодо підстав, розміру та правового обґрунтування утримання коштів із моєї заробітної плати за __________ 20__ року.
Прошу також надати розрахунок:
нарахованої заробітної плати;
податків та інших обов'язкових платежів;
інших утримань;
фактично виплаченої суми.
У разі якщо утримання здійснено на підставі наказу, договору, акта або іншого документа, прошу надати його копію в частині, що стосується мене.
Дата __________
Підпис __________
Не сперечайтеся про цифри «на словах».
Спочатку попросіть:
підставу → документ → розрахунок.